先给老丈人打了个电话，问有没有亲戚需要给安排工作的。

然后再给自家的亲戚打电话，给三姑和三个舅妈安排了个清洁工的岗位，被三姑和舅妈们夸几句，立刻就被浓浓的成就感包围，感觉人生到达了高潮。

成长是需要付出代价的。

越是成功的人，经历的就越多。

没经历过挫折的人，是很难成熟起来的。

和沈辉比起来，沈涛经历的实在太少了。

第一次尝试着管理一家公司，那种成就感实在太美妙了。

这也是沈辉当初拿下物业公司的初衷，老二的性格本来就不适合混机关，也不想在机关混一辈子，物业公司虽小，却是一个不错的平台，正好让老二锻炼一下。

别看物业公司不大，也没几个人，却不代表物业公司就简单了。

和做生意比起来，物业公司的有些问题处理起来要更加复杂和麻烦。

这不，沈涛还没过足当董事长的瘾呢，很快就碰到了第一桩麻烦事。

上班第二天，几个物业代表就来到了物业公司，提了几个要求。

第一，家里有亲戚要安排工作，打寻卫生的还差几个，这个没问题，准了。

第二，物业公司的开支要定期在业主群里公布，沈涛勉为其难同意，反正自己也犯不着从物业公司捞钱，最多有些不太好公布的支出项目做做名目就行了。

第三，财务开支要由业委员共同决定。

这个就不能忍了。