“那是以前，现在我们彼此的身份不一样了，我是上司，他是下属。”

“再说，其实有帕尔马特这样一个人看着漫威，我其实更安心。”

一般来说，一个知道省钱的下属，绝对是一个好下属。

当然，前提是他必须协调好开源和节流之间的关系。

因为实际上赋予了费奇可以直接向自己汇报的权利，这个关系，帕尔马特一定会处理得更好。

至少，他不会再死死的卡住一些正常的支出。

“开除那个阿拉德，也很容易？”黄静萍问，“我也看了相关的报道，那可是漫威的重要人物。”

“和之前收购的硬币之星，以及奈飞不一样，漫威这样经营不景气，人心已经有些离散的公司，是得来一记让上上下下的人都紧张起来的举措，让他们意识到，情况已经不一样了。”

“阿拉德，可以说是一个最好的对象，主要是，这样的人，也真的不符合我的用人观念，你要是觉得对公司的贡献大，你大可以要求公司给更多的回报，而不是借着公司名义，为自己创收。”

“阿拉德也是太嚣张，有些事本来就做得出格，不拿他开刀，还拿谁开刀？”

“再说，漫威最重要的，就是电影部门，我可不耐烦这个部门，未来还存在内耗，或者是，不听我指挥。”

自己也成了一家投资不菲的餐厅负责人的黄静萍，在细细的琢磨冯一平的话。

“其实不管阿拉德有没有哪些劣迹，你这次，也是要强硬的亲自任命一个新的漫威影业总裁，是吗？因为阿拉德那样老资格的人，不好掌控。”她说道。

“你这样理解，也不错。”

确实，即便阿拉德没有损公肥私，冯一平也会把他调离漫威影业，可能给他一个漫威副总裁的职位。

听起来有些无情，但是，一朝天子一朝臣，这话自然有它的道理，阿拉德对漫威电影部门的影响太深，但偏偏并没有做出什么成就来，这是另一个主要的原因。