“虽然有很多理由，让我们应该赞同和支持冯这次的请求，但又总是忍不住担心，我们会放走一个未来会为公司创造很大利益的一位难得的员工，你会这样想吗？”

“是啊，我们也都知道冯的眼光好。”布林没有正面回答佩奇的问题，但他的话，显然说明，他同样也这样担心过。

这确实也是难免的事，谁让冯一平眼光那么好，而且他这是第一次主动开口要人呢？

要是一般的人，冯一平怎么会开口？

那天的施密特，就是抱着这样的想法，所以力主拒绝冯一平的要求，他们俩当时说了很多理由，但这很多事，有时候你就是能摆出千万条理由来说服别人，但很可能你依然说服不了自己。

既然桑德伯格竟然得冯一平如此看重，那么，她就绝不是一个简单的人，只不过，会有多不简单，他们目前还不好下论断。

“问题是，我们没办法拒绝，”布林说，“如果拒绝了，冯多少会有些意见，你看，之前我们要求或者没要求的事，他都主动做了，做得都还特别好。”

“另外，我们也清楚，只要冯下决心挖人，我们拒绝也没用。”

“总不可能现在突然把桑德伯格直接提升上来吧，就是这样的提议能通过，那不是针对性太强了吗？”

“是啊。”佩奇也同意，只是，这怎么总是会有些不甘心呢？

“嗯，这个问题应该这么看。”布林好像想到了什么。

“怎么说？”佩奇坐了起来。

“首先，桑德伯格，不可能是一个电脑天才，对吗？”

当然，她一个学经济学的，自然没可能是这方面的天才。

以谷歌对工程师的偏爱，他们怎么可能会埋没一位电脑天才呢？

“冯希望她过去担任o，也就是管理岗位，那到最终，桑德伯格最多能成为另一个施密特——不得不承认，在管理上，在除了产品开发外的很多事情上，老施密特的能力，确实是不错的。”