以冯一平对自己的期望，他可以说是将这个项目的绝大部分工作，全都甩给了自己，可想而知，如果决定加盟facebook，接下来肯定会比在谷歌工作要更忙碌。

随着facebook用户的高速增长，确定商业策略，进行市场营销，已经是一件迫在眉睫的事，那还有时间要孩子吗？

可是，自己已经36岁了，已经不是最好的生育年龄，如果再过一两年，要孩子就是更困难的一件事。

这个冲突，她一时也拿不出答案。

“还有，待遇的问题，好消息是，谷歌已经上市成功，在物质上，你这四年多的工作，已经有了高额的回报，那么，冯会给你怎么样的待遇？”

“这肯定不是该一开始就谈的问题。”桑德伯格说。

“我理解，但这也是关键的问题之一，不是吗？来，不用烦了，无论如何，这都可以算是一个好消息，就是你决定不接受冯的邀请，我想从此之后，佩奇和布林，也会对你另眼相看。”

“所以，还是和冯多接触几次之后，再认真的考虑接受或者是不接受的问题。”戴夫从身后搂住她。

桑德伯格反手摸了摸老公的脸，她也觉得，有必要再和冯一平多谈几次，他好像对自己很了解，而自己对他，还真谈不上有多了解。

她本来以为，自己是一个乐意去拥抱变化的人，但此时她才发现，原来很多时候，是不是要去拥抱变化，真是挺难的一个抉择。

第八百四十一章 分说

第二天一早，桑德伯格精神抖擞的来到公司。

是的，虽然是否接受冯一平的邀请，是个很难下的决定，但是，能被冯一平所欣赏，这怎么说，都是一件值得高兴的事。

在看今天的工作安排，在看着团队里的同事，关于一些问题的解决方案时，她会有些不自觉的想，如果facebook也采用这样的策略，会不会有很不错的效果？

在去茶水间时，看着充满活力的办公区，她又会忍不住想，如果眼前的这些，楼上楼上的那些，包括周围楼里的那些人，全部接受自己的领导，那会是怎么样的一种感受？

有些话，她昨晚没有对老公说。