他尊重布坎南的选择，但他这样的人才，自然不好就此放手，哪怕不在公司，也要把他好好笼络住，恰好他在美国，现在就有非常好的资源。

对他的安排，布坎南也比较满意，因为他相信冯一平的眼光，而且，冯一平郑重的向他承诺过，两年多后，最多三年，如果他还不满意这项安排，那么，他完全可以按自己的想法去做，并也将得到冯一平的全力支持。

“那替代人选呢？”

“已经面试了好几位，但目前并没有找到最合适的人选。”冯一平说。

“那么，你看看我怎么样？”梅耶尔突然说。

“你。”冯一平定住了。

“对啊，我，”梅耶尔总算收回了她的腿，坐正了几分，“我非常看好nextdoor的前景，也一直在密切关注nextdor这几年的变化，我觉得自己完全能跟上你的步伐，也有信心胜任nextdoor的工作。”

“除了没有政治方面的资源，我在其它所有的方面，都比布坎南有优势。”

这就是美国人，推销自己不遗余力，而且会抓住所有的机会。

“nextdoor虽然和谷歌是不同的方向，但我越来越觉得，随着软硬件的进步，在未来，社交，也将会是非常广阔和关键的一个领域。”

果然，牛人都不是盖的，梅耶尔在现在能清楚的认识到这一点，足见她的水平。

“当然，还有很关键的一点，在你手下做事，我觉得会很轻松。”

“你觉得我的这个提议怎么样？”

别说，冯一平真还觉得这个提议挺不错。

虽然梅耶尔最终也没能拯救雅虎，但是，可观的说，她12年接手雅虎的时候，雅虎就已经积重难返，在卡罗尔巴茨掌舵雅虎的那三十几个月里，做出了很多致命的决定，深刻的影响了雅虎后来的命运。

比如，她把雅虎的搜索业务出售给微软，跟中国、日本的合作伙伴一直搞不好关系……她被辞退的那天，雅虎股价应声上涨，就是一个最好的注释。