他即抱怨了原来老板与他的不和，也承认了自己的不足，甚至还好奇的问了为什么恒成会取得那般成绩。

问道这里的时候，不得不感叹恒成的保密工作其实做得挺好的。

有关互联网推广以及网销的事情，外界很少得知，尤其是后者，许多人都摸不透为什么恒成每个月可以超出寻常的多出几十台来。

十月份业绩爆发，但后面两个月更是一口气拉开了一百多台的差距，除开渠道增长，多出来的那几十台到底是来自哪里，这让无数人为之纳闷。

最后，刘猛说出了他的求职意向，恒成的销售经理一职。

他得知恒成十一月份的销售经理得了一场重病，然后就一直没回归到职位上，新上任的是一个年轻小伙子，所以他想来试一试。

只不过，陆恒对他露出了遗憾的表情。

“很抱歉，现在我没有打算更换销售经理，而且廖帆经理在这个职位上也做得非常出色，十二月份的成绩有目共睹。至少，短时间，半年之内，只要他不主动提出辞职，那么就没法更换了。”

刘猛还是有些不死心，追问了一句，“那展厅主管的职位呢？不满陆总，以前我就是展厅主管做起的，这一块儿也是非常熟悉，如果重回这个职位我也很有把握。”

陆恒还是摇头，“展厅主管的职位也在前两天定了下来，可能你有所不知，目前我们公司的职位框架已经定了下来，人事变动基本没有多大变化了。”

陆恒这话也没有说假，之前赵根、以及人事部主管就跟他聊过，准备将恒成的人事框架全部定下来。

至于人选也提了出来，展厅主管就由蝉联了三个月销冠的蒙沙担任，蒙沙也欣然接受了公司的安排。

廖帆离开之后的网销组也有了新的网销主管，将有表现极其突出的余稀担任。

余稀在之前就是凯迪拉克的销售冠军，跳槽原因只是因为那边的职位上升空间没了，所以才换了个工作环境。他也看清楚了网销组的潜力，所以自告奋勇的找到廖帆和赵根，想试一试，这也算是毛遂自荐吧！

对此，恒成的一众高层都很乐意。

因为陆恒的原因，所以整个公司的管理层都有了那么一丝不拘一格提拔人才的习惯。